Ces 3 questionnements déterminent l’ADN DE VOTRE ENTREPRISE.
Nous visualisons votre environnement et vous conseillons sur les actions à mener pour poser des « fondations solides » visant à faciliter et optimiser votre stratégie humaine et managériales.
Quelle est votre vision?
La vision est la direction que prend l’entreprise. C’est une image du futur. Elle définit où l’entreprise veut aller et les objectifs qu’elle veut atteindre.
C’est la raison d’agir de l’entreprise.
« C’est l’étoile polaire qui donne le cap »
Elle est un guide pour prendre des décisions stratégiques.
Focus sur la stratégie humaine
La stratégie humaine est un élément clé pour motiver « l’engagement des salariés ».
Réfléchir à sa structure humaine idéale pour anticiper les changements, les recrutements est un facteur indispensable pour l’organisation, la serénité de l’entreprise.
Définir la stratégie de développement de ses collaborateurs et le style managériale permet de renforcer la cohésion de l’entreprise.
Nathalie MICHEL
COACHING, FORMATION & CONSULTING
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